Mobiliteit & vitaliteit
Doen de mensen binnen jouw bedrijf dat waar ze goed in zijn? Voelen ze zich op hun plek en functioneren ze optimaal? Zo ja, prima! Want je wil medewerkers toch een positieve omgeving bieden? Een omgeving waarin zij zich kunnen blijven ontwikkelen? Waar ze positief gestimuleerd en gewaardeerd worden. Want in zo’n geval functioneren ze doorgaans beter en voelen ze meer binding met jouw organisatie.
Wil je vanuit goed werkgeverschap jouw medewerkers meer faciliteren in hun ontwikkeling? Om er uiteindelijk allebei beter van te worden? Dan kan Schön je aangeven waar te beginnen. Schön gaat het dialoog aan. Met een open houding en vlotte communicatie wordt het ijs gebroken en worden precaire zaken bespreekbaar gemaakt. In weinig tijd maken we helder wat er speelt en waar er eventueel aandacht nodig is. Wil je vrijblijvend weten of Schön iets voor je kan betekenen, neem dan contact op.
Outplacement
Een andere koers met je onderneming? Een verschil van inzicht? Een aanstaande fusie of een financieel ingegeven reden tot afslanken? Er zijn diverse redenen waardoor de wegen tussen jouw bedrijf en jouw medewerker kunnen scheiden. Schön helpt.
Ben je samen met die medewerker tot de conclusie gekomen dat er binnen het bedrijf geen mogelijkheden meer zijn? Maar wil je wel dat hij/zij goede kansen heeft op het vinden van een passende baan elders? Op basis van jarenlange ervaring met het begeleiden van gedwongen mobiliteit, biedt Schön in overleg met jou en met de medewerker een maatwerktraject. Met oog en ruimte voor het verleden, maar vooral gericht op de toekomst. De beweging is altijd voorwaarts. Richting het verkrijgen van een geschikte nieuwe functie. Wil je vrijblijvend weten of Schön iets voor je kan betekenen, neem dan contact op.
Training
Is er noodgedwongen sprake van een grootschalige afvloeiing van personeel? Heeft een aantal collega’s bij de leidinggevende aangegeven dat ze de loopbaankansen wil onderzoeken? Er zijn diverse in company-trainingen mogelijk die Schön kan verzorgen.
- Oriëntatietraining: basistraining gericht op het verkrijgen van inzicht in de mogelijkheden. Wie ben ik, wat wil ik en waar liggen mijn kansen.
- Sollicitatietraining (eventueel opvolger van de oriëntatietraining): Het zoekprofiel is tijdens deze training al duidelijk. Het bewerken en benaderen van de arbeidsmarkt staat centraal.
Wil je vrijblijvend weten of Schön iets voor je kan betekenen, neem dan contact op.